一、招聘崗位及要求

（一）財(cái)務(wù)與稽核部-高級經(jīng)理（財(cái)務(wù)管理、審計(jì)） 

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)

（1）擔(dān)任新設(shè)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（2）組織下屬企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作；

（3）組織擬投資企業(yè)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查工作；

（4）組織或配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核、專項(xiàng)審計(jì)等工作；

（5）組織下屬企業(yè)法定代表人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；

（6）獨(dú)立撰寫持股企業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

（7）參與管理決策支持，提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

2．任職條件

（1）審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具備中級會計(jì)師（含）以上職稱，注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師優(yōu)先；

（3）年齡40歲以下，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉國家企業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等；

（5）具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和解決問題的能力；

（6）能夠獨(dú)立開展工作，能夠適應(yīng)不定期出差。

　　（二）財(cái)務(wù)與稽核部-高級經(jīng)理（財(cái)務(wù)報(bào)表管理）

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息管理；

（2）負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（3）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報(bào)表報(bào)送工作（上報(bào)財(cái)政部月度系統(tǒng)）；

（4）負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表報(bào)送工作（上報(bào)財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)）；

（5）負(fù)責(zé)組織國科控股持股企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（年度、半年度、季度）審計(jì)；

（6）配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作。

　2．任職條件

（1）審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；

（2）具備中級會計(jì)師（含）以上職稱，注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師優(yōu)先；

（3）年齡40歲以下，具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉國家企業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則，熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制，有大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（5）熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

（6）能夠獨(dú)立開展工作，能夠適應(yīng)不定期出差。

三、簡歷投遞方式

應(yīng)聘者通過招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，點(diǎn)擊‘應(yīng)聘者報(bào)名表’進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫個(gè)人簡歷，同時(shí)按要求上傳相關(guān)材料掃描件。

請?zhí)顚懜郊创艘笸哆f簡歷：姓名-學(xué)歷-應(yīng)聘部門及崗位

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