一、崗位職責

1、圍繞公司年度重點工作，協助部門總經理組織實施部門工作計劃。

2、協助研究持股企業動態監管模式并組織實施，協助擬訂重要監管制度并組織檢查和落實。

3、研究持股企業發展戰略、激勵約束機制，并指導持股企業組織實施相關工作。

4、負責持股企業“三重一大”事項的監控，并按照內部工作流程和決策程序，組織討論和審議持股企業“三重一大”事項。

5、負責所聯系持股企業的日常管理和服務工作。

6、公司或部門總經理交辦的其他工作。

二、任職條件

1、男性、本科以上學歷，10年以上工作經歷（有在企業從事3年以上管理工作經歷），40歲以下；

2、熟悉國家宏觀政策和形勢；

3、熟悉投資管理、項目管理、資產管理及財務管理基本業務內容和流程，熟悉相關業務基本法律法規；

4、具有一定的管理工作經驗和較強的分析、判斷和文字表達能力；

5 、具有較強的組織、協調和溝通能力。

三、薪酬待遇

1、薪酬面談。

2、社會保險、住房公積金按國家、北京市有關規定執行。

3、提供與公司發展相適應的其他福利。