科發企黨字〔2007〕1號
院屬各單位、國科控股各持股企業：
為貫徹落實中共中央辦公廳《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》（中辦發〔2006〕30號）和院黨組關于《中國科學院關于領導干部報告個人有關事項的規定》（科發黨字〔2006〕85號），結合中國科學院院、所投資企業的特點，制定了《中國科學院企業領導干部個人重大事項報告實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。現印發給你們，請認真貫徹落實。
《辦法》的發布實施是新形勢下加強對企業領導干部管理和監督的重要舉措，對于促進企業領導干部廉潔從業和推動企業黨風廉政建設和反腐敗工作具有十分重要的意義。中國科學院企業黨組希望院、所投資企業領導干部認真學習《辦法》，進一步增強接受監督的意識，自覺按照《辦法》的要求如實報告個人重大事項，切實維護規章制度的嚴肅性。
中國科學院企業黨組
二○○七年一月五日
中國科學院企業領導干部個人重大事項報告實施辦法
第一條 為加強對企業領導干部的管理和監督，促進企業領導班子廉潔自律建設和思想作風建設，根據院黨組關于《中國科學院關于領導干部報告個人有關事項的規定》（科發黨字〔2006〕85號）的精神，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱企業領導干部包括:
中科院、中科院所屬事業單位（以下簡稱研究所）投資，且黨的關系在中科院系統企業的黨組織書記、副書記；董事長、副董事長；總經理、副總經理；監事會主席。
第三條 報告人應報告下列重大事項：
（一）本人的婚姻變化情況；
（二）本人持有因私出國（境）證件的情況；
（三）本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；
（四）本人、子女與外國人、港澳臺居民通婚的情況；
（五）配偶、子女出國（境）定居和自費學習的有關情況；
（六）本人、配偶和共同生活的子女（指同財共居的子女，下同）私人在國（境）內外經商辦企業的情況；
（七）本人、配偶、子女購買與本人工作關聯的企業的股權；
（八）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣住房、出租私房和參加集資建房的情況；
（九）配偶、共同生活的子女擔任外國公司駐華、港澳臺公司駐境內分支機構主管人員的情況；
（十）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況；
（十一）本人社會兼職及取酬情況；
（十二）本人認為應當向組織報告的其他事項。
第四條 本辦法第三條所列事項，報告人應當在事后30日內填寫《企業領導干部個人重大事項報告表》，并按照規定及時上報有關部門；因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。
第五條 報告人對第三條所列事項沒有發生或者沒有變動的，應按收入申報制度所規定的時間、渠道和程序予以明示。
第六條 企業領導干部報告個人重大事項，按照干部管理權限由相應的人事（組織）部門負責受理：
（一）中國科學院國有資產經營有限責任公司副總經理以上人員，由本單位人事（組織）部門匯總后報送院人事教育局領導干部處；
（二）中科院直接投資企業的領導干部，直接向中科院企業黨組報送；
（三）中科院直接投資企業投資的控股企業領導干部向上一級黨組織報送；
（四）研究所投資企業的領導干部，直接向研究所人事（組織）部門報送。
第七條 領導干部報告個人有關事項不清楚、不完整的，受理報告的人事（組織）部門應當要求報告人限期補充報告或者重新報告。
第八條 企業領導干部在執行本辦法過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的人事（組織）部門書面請示。受理報告的人事（組織）部門應當認真研究，及時答復報告人。報告人應當按組織答復意見辦理。
第九條 對報告的內容，應當予以保密。組織認為應予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。
第十條 必要時，企業領導干部應當在換屆、屆中述職、參加民主生活會和進行述職述廉時，對發生的個人有關事項情況進行說明。
第十一條 本辦法由上級人事（組織）部門和紀檢監察部門負責定期監督檢查，有關執行情況將作為考察、考核領導干部的一項重要內容。
第十二條 領導干部有下列情形之一的，有關單位、組織或者部門應當調查核實，并視情節輕重，采取批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評等方式予以處理:
（一） 無正當理由不按時報告的；
（二） 不如實報告的；
（三） 隱瞞不報的；
（四） 不按黨組織答復意見辦理的。
第十三條 本辦法由中共中國科學院企業黨組負責解釋。
第十四條 本辦法自發布之日起施行。中國科學院企業黨組于2005年10月25日頒布的《關于企業領導干部個人重大事項報告的暫行規定》（科發企黨字〔2005〕19號）同時廢止。
| 附 表： | 企業領導干部個人重大事項報告表 |
